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賃金の非常時払いとは

賃金の非常時払いとは 賃金の非常時払いの概要  労働基準法上、使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省が定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならないとされています(労働基準法25条)。このことを、賃金の...

西中 宇紘弁護士
弁護士法人中央総合法律事務所

人事労務

家族手当を不正受給していた社員への対応

不正受給に対する調査  「家族手当」といっても、その支給条件や内容は会社によって様々です。たとえば、配偶者の年収制限や、同居の要件が設けられていたり、年齢制限がある場合もあるかもしれません。一般的には、かかる一定の条件が設けられ、配偶者や子どもがいる社員に対して、基本給とは別に、使用者が一定額・一...

山本 一貴弁護士
弁護士法人中央総合法律事務所

人事労務

組織再編をした場合の人事制度をどう整理するべきか

はじめに  「組織再編」は、必ずしも一義的な定義はありませんが、一般的には、会社法が組織変更、合併、会社分割、株式交換・株式移転に関する規制を第5編でまとめて規定していることに照らし、合併(吸収合併・新設合併)、会社分割(吸収分割・新設分割)、株式交換、株式移転を指します。また、文献によっては、事...

結城 優弁護士
ロア・ユナイテッド法律事務所

人事労務

外国人労働者を雇用する場合に適用される法律

出入国管理及び難民認定法(入管法)  外国人が在留する場合、すべての人の入出国の公正な管理等を目的とする出入国管理及び難民認定法(以下、「入管法」といいます)の適用を受け、同法が定める在留資格を得ることが必要となります(入管法1条、入管法2条の2)。  在留する外国人の活動内容は、在留資格により...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

外国人雇用状況届の届出方法と記載内容

外国人雇用状況届の必要性  事業主は、新たに外国人を雇い入れた場合またはその雇用する外国人が離職した場合、ハローワークに外国人雇用状況の届出(外国人雇用状況届)が必要とされています(雇用対策法28条)。そのため、事業主としては、記載内容について在留カードで確認のうえ、所定の方法により外国人雇用状況...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

外国人留学生をアルバイトで雇用する際の留意点

外国人留学生のアルバイトの可否  出入国管理及び難民認定法(以下、「入管法」といいます)は、日本に入国・在留する外国人の活動内容を以下のとおり、在留資格により規制しています(入管法19条1項、入管法別表第1、入管法別表第2)。 就労に関する制約がない在留資格:「永住者」「日本人の配偶者」等...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

外国人留学生を正社員として採用する際の留意点

募集・面接時の留意点等 募集時の留意点  事業主が外国人留学生に限定して採用したいと考える場合であっても、職業安定法3条が「何人も、人種、国籍、信条…等を理由として、職業紹介、職業指導等について、差別的取扱を受けることがない。」と定めているほか、平成11年11月17日労働省告示第141号の第二の...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

再雇用制度と定年引上げにはどのような違いがあるか

高年齢者雇用安定法と雇用確保措置  高年齢者が年齢にかかわりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向け、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(以下、「高年齢者雇用安定法」といいます)は、企業に対して「定年の引上げ」「継続雇用制度」「定年の定めの廃止」のいずれかの高年齢者雇用確保措置を講...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

グループ会社を継続雇用先として拡大したいが、どのような契約を締結すればよいか

高年齢者雇用安定法による継続雇用制度の範囲拡大  「高年齢者等の雇用の安定に等に関する法律」(以下、「高年齢者雇用安定法」といいます)は、企業に対して「定年の引上げ」「継続雇用制度」「定年の定めの廃止」のいずれかの高年齢者雇用確保措置を講じることを事業主に義務付けています(高年齢者雇用安定法9条1...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務

従業員が65歳を超えても働き続けることができる仕組みと制度設計の留意点

65歳を超えた高齢者の雇用状況  日本の総人口は、2008年の1億2808万人をピークに減少しており、2060年には総人口が9000万人を割り込み、生産年齢人口(15歳~64歳)の人口が約50%近くまで減少するとともに、65歳以上の高齢化率が40%近い水準になると推計されています(参考:「平成28...

毒島 光志弁護士
弁護士法人第一法律事務所 大阪事務所

人事労務